Einträge von Alina Hodzode

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Folge 9 – Tanja Hofer im Interview zu Organisationskultur, Führung und Vereinbarkeit

Podcast: Transforming Organisations for Humanity – Folge #9 „Ich glaube, dass das Thema Mensch umso wichtiger wird, je mehr Digitalisierung auf uns alle zukommt.“ Tanja Hofer hat sich für Folge 9 von Transforming Organisations mit Alina darüber unterhalten, wie Führungskräfte in ihren Teams persönliche Entfaltung fördern, warum Jobwechseln innerhalb eines Unternehmens Sinn macht und was […]

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Folge 7 – Karin Heinzl im Interview über Selbstbestimmtheit, Jobs mit Sinn & Frauenförderung

Podcast: Transforming Organisations for Humanity – Folge #7 „Wir leben in einer Welt der Zusammenarbeit.“ Alina hat für unsere 7. Folge Karin Heinzl getroffen. Karin ist Gründerin und Geschäftsführerin der gemeinnützigen Organisation MentorMe.  Zuvor studierte sie in Amerika Publizistik und Political Management. Später arbeitete sie mehrere Jahre in der Erwachsenenbildung und in der Politik. Schließlich fand […]

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Folge 4 – Johannes Prüller von Kununu im Interview über Mitarbeiterzufriedenheit

Podcast: Transforming Organisations for Humanity – Folge #4 „Kurz gesagt, Arbeit kann uns genauso viel Energie geben, wie sie uns auch wegnimmt.“ Alina hat für unsere Podcastfolge #4 Johannes Prüller, Head of Global Communications & Insights bei Kununu in Berlin getroffen und mit ihm über Mitarbeiterzufriedenheit, Ansätze von New Work und Menschlichkeit in Unternehmen gesprochen. […]

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Folge 3 – Fränzi Kühne im Interview über Digitalisierung und Menschlichkeit

Podcast: Transforming Organisations for Humanity – Folge #3 „Jeder Mensch ist gleich viel wert, egal welcher Arbeit er nachgeht.“ Fränzi Kühne ist Gründerin und Geschäftsführerin der Digitalagentur TLGG und seit Juni die jüngste Aufsichtsrätin Deutschlands als Mitglied des Kontrollgremiums bei Freenet. Alina hat Fränzi im Berliner TLGG Office für das Interview getroffen und spricht mir […]

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Folge 1 – Menschlichkeit bei der Deutschen Bahn Interview mit Annette von Wedel

Podcast: Transforming Organisations for Humanity – Folge #1 „Menschlichkeit ist andere so zu behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte.“ Annette von Wedel ist die Leiterin für den Bereich Diversity Management bei der Deutschen Bahn AG. Für unsere erste Folge von Transforming Organisations for Humanity trifft Alina sie im Deutsche Bahn Office am Potsdamer Platz […]